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　　党建是企业发展的“定盘星”，更是服务民生的“指南针”。中国银联青海分公司始终坚持和加强党的全面领导，将党的领导贯穿于内控合规和经营发展的全过程、各领域。分公司党委和第一、第二党支部深入学习贯彻党和国家的大政方针及总行、总公司党委的部署要求，确保工作与国家宏观政策、区域发展规划同频共振。通过严格落实“三会一课”、主题党日等制度，不断加强党员干部的思想政治教育，引导全体员工深刻认识金融工作的政治性和人民性，筑牢高质量发展的思想根基。将党建工作要求内嵌到业务发展、运营流程管理中，确保分公司在服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革等重大任务中始终保持正确的政治方向。

　　同时，积极探索党建与业务深度融合的创新模式，通过设立“党员先锋岗”等，组织开展业务攻坚主题实践活动，激励党员在支付产品创新、市场拓展、风险防控等关键岗位上当先锋、作表率。推动基层党组织建设与团队建设、企业文化建设相结合，增强组织的凝聚力和战斗力。关注员工成长，搭建多元化培训体系和职业发展通道，激发全体员工的积极性、主动性和创造性，形成了党建引领、群团发力、全员参与的生动局面，为分公司的持续发展注入了强大的内生动力。

　　面对日益复杂多变的风险形势，中国银联青海分公司结合银联大力推进风控模式的数字化转型，充分运用大数据、人工智能、机器学习等金融科技手段，对交易行为进行实时监测、智能分析和精准画像，不断提升风险识别的准确性和时效性。优化迭代智能风控模型，实现对可疑交易的毫秒级识别与自动拦截，显著提升了风险防控的智能化、自动化水平。同时，加强风险预警能力建设，从事后处置向事前预警、事中干预延伸，构建起“主动防御、智能管控”的科技风控新体系，为业务创新和银行卡安全提供了坚实的技术屏障。

　　在“绿色·普惠金融护航者”方面，分公司深耕生态保护与民生服务领域，彰显绿色普惠担当。深化与三江源国家公园管理局、三江源生态保护基金会合作，落实星光艺术展协调工作，持续运营“星光超市”，以实际行动守护三江源生态。扩大与省人社厅社保卡业务合作，联合省内各家发卡银行开展“社保卡伴您过大年”等营销活动，推进“人社通”APP支付与乘车码业务改造，实现人社业务与银联支付深度绑定。深化与省文旅厅协作，2025年开展多项文旅消费券发放活动，助力文旅企业发展，践行绿色普惠金融使命。